老板暗示你离职的招数
老板暗示你离职的招数 想赶你走就差明说了。老板之所以能当老板,肯定也是有自己过人之处的。大部分的一般都是情商很高的,很会为人处事,说话做事都很婉转并且张弛有度。很多老板在希望员工离职时都不会得罪人而直说,一般都会有一些暗示的举动。今天小编就告诉大家老板希望你离职的招数,大家看完心里都有数哦。
1.老板和你说公司方向要调整
这就像是一个传统行业的,老板突然和你说公司准备做互联网了。对于你从没从事过的新行业,你是挑战呢?还是用积累多年的传统行业经验去找更合适的职场工作呢?
2. 架空或者调岗
如果你干的好好的,却被频繁调岗,而且岗位明显变差,或者说调到了有名无实的位置上,说明老板不中意你了,希望你主动离职。如果你再不采取行动,你的位置会不断改变,最后被彻底架空,自己辞职,老板的目的达到。
3. 降薪
编造“莫须有”的理由,或者把你调到别的的岗位上,却降低你的基本工资。这也是老板最常用的招数。基本上工资少了,你不愿意干了就会主动辞职。
4. 鸡蛋里挑骨头,有意挑刺
有的时候员工没有犯错,一切都正常,但老板想让员工主动辞职又找不到理由,就会乱挑刺,拿工作说事,以掩盖自己的心虚。如果你的老板有想让你走人的年头,那么你注意了,工作千万不能犯错。
5.告诉你被开除会影响你以后的发展
这已经比较严重了,他想辞掉你,但你严丝合缝没让他找到机会,或者他暂时没有别的办法了,所以约你谈话,告诉你如果被开除,会影响自己找下一份工作,如果你害怕或相信,你就自己主动辞职了。
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